全国第六届道德模范候选人，黑龙江省人大代表贾秀芳系哈尔滨博能集团董事长她的下属企业违法事实：
天津铭信汽车销售服务有限公司，系哈尔滨博能天津乐达集团在津建设公司，是长城汽车产品代理经销商和服务商。
1. 天津乐达集团拖欠员工2015年度至2018年度的防暑降温费、采暖费，拒不发放，已举报到天津市劳动保障监察总队。
2. 随意克扣元工工资，拒不发放工资条掩盖他的违法事实。
3.天津铭信汽车销售有限公司，自2013年至2018年3月间一直在厕所做饭，无卫生许可证，无任何消毒设备设施，天津滨海新区创新创业园27-A后搬至天津滨海新区滨海客运总站旁，食堂也无卫生许可证，无任何消毒设施。吃饭的人员有长城哈弗汽车的客户及全体员工，及相关协作单位人员(银行、二手车、保险公司等)。且乐达集团其他4S店(津南葛沽乐达店、西青信达店等)均没有卫生许可证。严重违反食品安全法。严重侵犯了上述吃饭人员的生命与健康权。
本人已实名举报到天津食品药品监管局，现已查实天津铭信(塘沽店)汽车有限公司和天津西青信达店均没有卫生许可证。
贾秀芳一面在助残助困捐款捐物，一面在违法乱纪!无故克扣员工工资、加班费、采暖费、防暑降温费。如此两面人生，真是让人匪夷所思。
本人于2014年10月30日入职天津铭信汽车销售有限公司，双方约定工资为5000元每月基本工资。签订劳动合同时，格式合同上面写的是天津市最低基本工资，本人当时提出异议，单位领导说少不了你的，5000块还是你的5000块。本人无奈接受，签订了劳动合同，期限为2年，至2016年10月30日止。2016年续签了劳动合同，但是劳动合同仍然是他的格式合同。
因2018年3月8日至5月15日病假(做手术)。后发现工资只开了1060.78元，我就找公司进行询问要工资条，才得知我的工资为2050元/月，我问公司给我开1060.78元的依据是什么，公司说依据2016年有一本员工手册培训，有我签字，其拒不发放工资条，态度恶劣，后又两次找到公司负责人史峰沟通，因当时面试商定工资的是史峰，我问他还有没有信誉度?说话还算不算数，当时定的工资5000元/月，现在怎么变成2050元/月，至今也没有发放过工资条，也没有告知工资情况，故意隐瞒事实，保险、公积金也没有按照基本工资5000元/月缴纳，加班费也没有按照5000元/月发放。
2015年、2016年、2017年度高温费与采暖费也没发放，年假每年仅两天，病假工资也没有按照5000元/月*80% 发放。试用期2015年11月12月也没有缴纳保险和公积金，也没有发放员工手册，也没有尽到告知义务，2018年5月我多次与公司交涉，公司置之不理还采取克扣加班费、不发工资等卑劣挤兑我想让我自己辞职，后被逼无奈申请劳动仲裁。
本人后又给贾秀芳发了抗议书并打电话沟通，她说在厕所做饭没事，在家都是那样，我不知道她这人大代表全国道德模范候选人、黑龙江“龙江母亲”怎么评上的。(抗议书已通报龙江母亲举办单位、黑龙江省妇联、黑龙江省电视台、黑龙江省精神文明办公室)
天津乐达集团管理混乱，她的下属公司天津铭信汽车销售有限公司
1. 坑害消费者，把准客户在试乘试驾时胳膊撞折，要赔偿时公司管理人员在公司还说人家耍赖皮，一会要25万一会要28万一会又要30万，卖车时还忽悠客户终身保养，后未兑现，客户闹到公司，公司推脱责任，说销售员已辞职。
2. 公司领导上班时间打牌，做活动时还让自己公司员工冒充客户打托。
3. 购买长城哈弗汽车还有特殊待遇：把厕所改成食堂，做饭给客户吃，严重败坏长城哈弗汽车的形象恶劣的行为(已通报给长城汽车集团公司)
全国道德模范候选人、黑龙江省人大代表贾秀芳她的下属企业无法无天，无故克扣员工工资、加班费、采暖费、防暑降温费，拒不发放工资条，在厕所做饭，严重坑害员工，相关协作单位以及购买长城哈弗汽车的客户，严重违反劳动法、严重违反食品安全法、严重侵犯了上述人员的生命健康权，企业没有诚信。
联系电话：15022695272
陆**
2018年8月29日
营业执照公示信息